Richard Wolthuis als Vestigingsmanager bij Circus Gran Casino – Hotel Gaming
1 juni 2023 is Richard begonnen als Vestigingsmanager bij Circus Gran Casino – Hotel Gaming. Richard, we wensen je heel veel succes in je nieuwe rol! Functiebeschrijving:
1 juni 2023 is Richard begonnen als Vestigingsmanager bij Circus Gran Casino – Hotel Gaming. Richard, we wensen je heel veel succes in je nieuwe rol! Functiebeschrijving:
Ontwikkelingen zoals globalisering, migratie, vergrijzing en andere demografische veranderingen zorgen ervoor dat onze beroepsbevolking steeds meer divers wordt. Ook zijn er steeds meer organisaties die een actief diversiteitsbeleid voeren met als doel om hun arbeidspopulatie heterogener te maken en hun imago te verbeteren. Hierbij wordt… Lees verder »Teamdiversiteit: 5 aanbevelingen voor het smeden van een effectief team
Een nieuwe realiteit Afgelopen jaar bereikte de krapte op de arbeidsmarkt zijn hoogtepunt met meer dan 140 openstaande vacatures per 100 werkzoekenden. Anno nu kampen alle beroepsgroepen met een personeelstekort. Ondanks dat de krapte momenteel iets lijkt af te vlakken, zien we dat de schaarste… Lees verder »Revolutie op de arbeidsmarkt: een andere kijk op talent
Je kan je er wel een voorstelling bij maken: krapte op de arbeidsmarkt, eindelijk die goede kandidaat binnengehaald, maar vervolgens door de waan van de dag en niet de juiste urgentie onvoldoende tijd besteden aan een goed onboardingstraject. Het gevolg? Medewerker landt onvoldoende in de… Lees verder »De sleutel tot succes: waarom een sterk onboardingsproces essentieel is voor elk bedrijf
3 van de meest gevraagde beroepen op HBO werk- en denkniveau? Accountmanager, recruiter en projectmanager. Dit blijkt uit onderzoek van Jobdigger. Laten dat nou net de functies zijn die wij open hebben staan of net vervuld hebben.. 58% van de online vacatures zijn geplaatst door bemiddelaars.… Lees verder »Een onderscheidende vacature schrijven
Waarschijnlijk zijn weinig industrieën zo onderhevig aan verandering als de recruitmentsector: economische conjunctuur zorgt voor plotselinge krapte op de arbeidsmarkt, maatschappelijke opvattingen over flexibiliteit en diversiteit hebben hun effect op het werving- en selectieproces en technologische ontwikkelingen veranderen continue de manier van rekruteren en solliciteren.… Lees verder »Een effectief LinkedIn profiel: 6 stappen
1 april 2023 is Dineke begonnen als Klantteammedewerker bij GGN Almelo. Dineke, heel veel succes en plezier gewenst binnen jouw nieuwe functie!
Herkenbaar? Je nodigt een kandidaat uit voor een gesprek. Voorafgaand heb je het functieprofiel doorgestuurd. De kandidaat is op basis hiervan dolenthousiast geworden en ziet de functie als een perfecte volgende stap in diens loopbaan. Tijdens het gesprek kijkt de kandidaat ietwat beteuterd. Je vraagt… Lees verder »Het functieprofiel, essentieel communicatiemiddel in het wervingsproces
27 februari is Sander Brooshooft als HR business partner gestart bij GGN. Sander, van harte gefeliciteerd! We wensen je veel werkplezier en succes met jouw nieuwe uitdaging.